Meningsmåling etter meningsmåling har bekreftet at et forbløffende antall arbeidere er frigjort fra arbeidet sitt. Hvorfor skjer dette? Og hvordan kan vi fikse problemet?
I denne dristige, opplysende boken tar sosialpsykolog og professor Daniel M. Cable ledere inn i arbeidernes sinn og avslører den overraskende hemmeligheten til å gjenopprette arbeidslysten deres.
Frigjøring er ikke et motivasjonsproblem, det er et biologisk. Mennesker er ikke bygd for rutine og repetisjon. Vi er designet for å lengte etter utforskning, eksperimentering og læring – faktisk er det en del av hjernen vår, som forskere har laget søkesystemet, som belønner oss for å ta del i disse aktivitetene. Men måten organisasjoner drives på hindrer mange av oss i å følge våre medfødte impulser. Som et resultat la vi ned.
Ting må endres. Mer enn noen gang før, kreves kreativitet og engasjement hos ansatte for å vinne. Heldigvis vil det ikke ta en omfattende overhaling av organisasjonskulturen din for å komme i gang.
Med små dytt kan du personlig hjelpe folk til å nå sitt fulle potensial. Alive at Work avslører: Hvordan oppmuntre folk til å ta sitt beste jeg på jobb og bruke sine største styrker for å hjelpe organisasjonen din med å blomstre. Hvordan bygge kreative miljøer som motiverer folk til å dele ideer, jobbe smartere og omfavne endring. Hvordan forbedre folks tilknytning til arbeidet deres og kundene dine. Hvordan skape personlige opplevelser som hjelper folk til å føle en dypere følelse av hensikt.
Fylt med fascinerende historier fra forfatterens omfattende forskning, er Alive at Work den inspirerende guiden du trenger for å utnytte lidenskapen, kreativiteten og hensikten som suser under overflaten til hver person som faller under ditt lederskap.
Skrevet av Daniel M. Cable.